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Stratégie
et Gouvernance
Mission
Former les champions de la transition
économique responsable
La mission que s’est assignée Montpellier Business School est de « former, par des programmes d’enseignement supérieur, des managers forts de leur diversité, conscients de leur responsabilité globale dans la réalisation de leurs missions et aptes à s’adapter aux changements des environnements locaux, nationaux et internationaux »,
À Montpellier Business School, trois grandes familles de valeurs
institutionnelles guident chaque aspect du fonctionnement de l’école
et de son enseignement et se traduisent quotidiennement
dans ses actions et ses engagements :
Capacité à adopter une pensée critique sur les règles de conduite humaine, quelles qu’elles soient ; c’est-à-dire interroger constamment les actions générales par l’acte singulier pour définir le « bien agir », fondé sur les valeurs d’honnêteté, d’équité, d’intégrité.
Capacité à se confronter volontairement ou involontairement, sans intention démagogique, avec une intelligence d’ouverture positive, à la diversité sous toutes ses formes.
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
N°1
mondial sur le critère de Diversité
(QS Business Masters Rankings 2019)
La recherche permanente de l’efficacité économique, sociétale et environnementale de ses actions, une conscience aiguë de leurs impacts sur l’ensemble des parties prenantes, et une volonté d’en rendre compte de manière transparente.
CLASSEMENT CHANGENOW
N°2
classement des grandes écoles
les plus engagées dans la transition écologique et sociétale
(Les Echos Start 2021)
Audits
Fin 2017, Montpellier Business School a renouvelé l’audit indépendant « Business School Impact System » (BSIS) afin de mesurer l’impact économique de l’école au niveau local et régional. L'impact économique de MBS sur son territoire s'èleve à 258M€, en hausse de 60% par rapport à 2014.
Créé par la FNEGE, le dispositif BSIS permet d’évaluer l’impact d’une Business School sur son environnement en tenant compte de ses particularités et de son rôle, via une méthodologie quantitative et qualitative.
Ancrage territorial
L’impact économique
de MBS sur son territoire
s’élève à
258M€
MBS est certainement l’un des établissements français
d’enseignement supérieur de gestion qui a le plus oeuvré
pour favoriser la diversité et l’accompagnement,
tant des élèves que du personnel.
Michel Kalika, Auditeur et co-Directeur du BSIS
(Business School Impact System)
Charte entreprises et quartiers
Pour soutenir les actions en faveur de l'éducation et l'orientation scolaire dans les quartiers prioritaires de la ville de Montpellier, mais également l'emploi, la formation, le développement économique et plus largement le soutien aux initiatives locales.
MBS s'engage sur 3 piliers :
Contribuer au développement économique local, en favorisant le recours aux achats responsables, le mentorat des étudiants pour soutenir la création et le développement d'entreprises.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques du recrutement équitable (parrainage, méthode de recrutement par simulation, non discrimination...).
Intervenir auprès des élèves, enseignants et parents pour faire connaître l'entreprise, le monde économique et les métiers du management.
La Fondation
MBS
Porter l'avenir ensemble.
Fondée en 2007, la Fondation MBS – Committed to making a difference est placée sous égide de la Fondation de France. La Fondation MBS soutient 3 axes majeurs :
- L’égalité des chances : à travers différentes bourses pour que chaque étudiant de MBS puisse réussir indépendamment de sa situation familiale et financière, en complément de la politique sociale mise en place par MBS.
- L’excellence académique : afin d’accompagner le développement de la recherche liée à la Responsabilité Sociétale des Entreprises, au travers de 4 chaires en connexion directe avec les préoccupations et les enjeux des entreprises.
- L’innovation pédagogique et l’entrepreneuriat : pour soutenir des pédagogies actives et inventer de nouvelles méthodes pour favoriser l’engagement sociétal et citoyen des étudiants. Le prix « Jeune Entreprise Innovante et Responsable » soutient financièrement chaque année un projet entrepreneurial responsable.
Chaque année, la Fondation MBS
pour l'égalité des chances propose :
des bourses d'excellence qui viennent en déduction des frais de scolarité
des bourses internationales d'excellence pour des étudiants internationaux en provenance de pays en voie de développement, ou en guerre ou connaissant des difficultés économiques de première importance (déduction des frais de scolarité et prise en charge des frais de vie)
des bourses App'titude pour les étudiants en alternance ne pouvant faire face aux coût induits par le rythme de l'alternance (double loyers, transports)
la bourse des collaborateurs, uniquement abondée par les dons des collaborateurs de MBS, remise à un étudiant en déduction d'une partie de ses frais de scolarité
la bourse des Alumni, uniquement abondée par les dons des Alumni, remise à un étudiant en déduction d'une partie de ses frais de scolarité
le prix "Jeune Entreprise Innovante et Responsable " pour aider des étudiants ou jeunes diplômés à créer leur entreprise.
+de 300
étudiants soutenus depuis 2017
10 000€
pour le Prix « Jeune Entreprise Innovante et Responsable »
10
entreprises mécènes
Partenaire engagé
de l’association
AFMD
MBS est adhérente de l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) depuis 2008 et fait partie de son Conseil d’Administration depuis 2012.
L’AFMD, réseau de professionnels engagés, est une source d’inspiration et de bonnes pratiques pour MBS dans la mise en place du management de la Diversité, la lutte contre les discriminations, l’égalité femmes/hommes, tant au niveau de ses équipes administratives et enseignantes qu’à destination de ses étudiants.
Cette collaboration prend la forme de :
Participation à des groupes de travail
Travaux de recherche
Co-organisation d’évènements
Diffusion des publications de l’AFMD auprès de nos parties prenantes.
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Notre adresse
2300 Avenue des Moulins,
34080 Montpellier
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